Fluoride in tandpasta: goed of gif?

In de jaren 30 van de vorige eeuw ontdekte men bij toeval dat fluoride, afkomstig uit afval van de staal en aluminium industrie het tandglazuur harder kon maken. Tegenwoordig bevatten heel veel tandpasta’s fluoride en krijgen kinderen fluoride behandelingen bij de tandarts, en fluortabletjes. Maar is dat wel zo goed? Er zijn steeds meer aanwijzingen dat fluoride helemaal niet zo onschuldig is als de meeste mensen denken.
Er wordt zelfs beweerd dat het uitermate schadelijk is. Er is heel veel over te vinden op internet. Vreemd, dat de verschillende verhalen elkaar zo tegen spreken. Kijk je op sites die iets met tandheelkunde te maken hebben, dan lijkt het wel of fluoride echt een must is. Je gebit heeft het nodig volgens tandartsen . Maar op andere sites wordt gewaarschuwd tegen de gevaren van fluoride. Wat moet je geloven? Het is inderdaad zo dat fluoride krasjes opvult die worden veroorzaakt door schurende tandpasta’s. Maar is het dan niet wijzer om een tandpasta te kiezen die geen schurende werking heeft? Die zijn er ook.
Een heel lage dosering fluoride is volgens de autoriteiten niet schadelijk. Dus als het alleen bij tandpasta zou blijven, en je waakt er voor geen tandpasta in te slikken, dan valt het misschien mee. Maar hoe voorkom je dat kinderen tandpasta inslikken? En wat blijkt, tegenwoordig wordt ook in de voedingsmiddelen industrie aan sommige producten fluor toegevoegd. Een voorbeeld hiervan is jozozout. Hoe weet je dan hoeveel je binnen krijgt?
Ik ben wel heel blij dat het toevoegen van fluor aan het drinkwater hier in Nederland niet gebeurt. In de jaren 70 heeft dokter Hans Moolenburgh zich ingespannen om daar een eind aan te maken. Met succes!
Het is altijd lastig, wie heeft er gelijk. Maar dachten we 50 jaar geleden ook niet dat het gebruik van asbest geen kwaad kon? Mijn moeder had nog een asbest plaatje als vlamverdeler onder de pannen.

Nu weet iedereen van de gevaren van asbest en worden wijken ontruimd als ergens asbest vrijkomt.
Is het niet beter om het zekere voor het onzekere te nemen en gewoon geen fluor te gebruiken? Je kunt je gebit ook goed verzorgen met een fluorvrije tandpasta!

 

 

Links:
http://www.healthunity.pw/baanbrekend-onderzoek-naar-relatie-fluoride-en-hersenaandoeningen/
http://www.nvbt.nl/pagina=25&menu=21
http://www.blijpartij.nl/page77.php
http://tegenbericht.wordpress.com/2009/02/08/fluoride-nu-goedgekeurd-als-voedingssupplement/
http://nl.wikipedia.org/wiki/Fluoride

Het belang van voldoende Vitamine D

sunrise-153600 Vitamine D is eigenlijk een groep van vetoplosbare vitamines,die eigenlijk pro-hormonen zijn. Vit D is essentieel voor het behoud van gezonde botten en een gezond gebit. Maar vitamine D doet nog veel meer. Vit D is ook van groot belang voor een goed werkend immuunsysteem, goede weerstand en een goede werking van de spieren
Vit D tekort wordt ook in verband gebracht met chronische vermoeidheid,depressie hartproblemen, diabetes en kanker en meer. Er wordt gelukkig steeds meer onderzoek naar gedaan. Het is van groot belang om dit verder te onderzoeken.
Is het echt zo dat 50% van onze bevolking een Vit D tekort heeft zoals wel beweerd wordt?
Vit D kunnen we op twee manieren binnenkrijgen. Via onze voeding, bijvoorbeeld uit vette vis, roomboter, margarine en bak en braadproducten.
Maar ons lichaam kan ook zelf vitamine D aanmaken onder invloed van zonlicht. ( Het is dus strikt genomen niet echt een vitamine)
Maar dan moeten we wel voldoende zon krijgen! En er is ook voldoende zonkracht voor nodig. Vandaar dat kinderen vroeger in de winter de beruchte levertraan moesten slikken!
In de winter is de zon nu eenmaal weinig te zien en heeft te weinig zonkracht. En de Hollandse zomers….. laten we het daar maar even niet over hebben.
Dan is er ook nog het advies van dermatologen om toch vooral niet onbeschermd in de zon te gaan om huidkanker te voorkomen. En natuurlijk, teveel in de zon, je huid laten verbranden is heel slecht. Lang onbeschermd in de zoncycling-148956 zitten is echt gevaarlijk.  Die waarschuwingen zijn terecht. Maar direct insmeren met een hoge factor en nooit meer even onbeschermd in de zon weerhoudt je lichaam om zelf Vit D aan te maken. Bovendien wapent je lichaam zich tegen de zon door een bruin kleurtje te krijgen. Maar dat moet wel heel geleidelijk gaan. Ook de ogen nemen zonlicht op om Vit D aan te maken. Maar vaak dragen we een zonnebril! Dus wat is wijsheid? Ik denk gewoon je boerenverstand gebruiken, genieten van de eerste zonnestralen, vooral in het voorjaar, je niet laten verbranden maar ook niet altijd smeren. Een kwartiertje onbeschermd in de zon levert al Vit D aanmaak op. Je kinderen lekker laten buiten spelen en zelf ook iedere dag even naar buiten, al is het maar een kwartiertje. Genieten van de zon, maar met mate.

Natuurlijk zijn er ook risicogroepen, mensen die maar weinig buiten komen, vrouwen met een groot deel van hun lichaam bedekt, zoals met een boerka. Ook mensen met een donkere huidskleur maken minder Vit D aan.

Voor deze groepen is het in ieder geval aan te bevelen een supplement met Vit D te nemen, maar misschien is dit voor ons allemaal wel een goed idee.
Neem alleen nooit op eigen houtje een heel hoge dosering.
En mensen met lever- of nierproblemen mogen helemaal niet zonder doktersadvies Vit D supplementen gebruiken.

Er zal de komende jaren ongetwijfeld nog veel onderzoek gedaan worden naar Vit D. Misschien dat er dan steeds meer oplossingen komen voor chronische aandoeningen. Het belang van goede voeding en de juiste hoeveelheid vitamines ( en dat is waarschijnlijk meer dan de nu aanbevolen dagelijkse hoeveelheid) wordt in ieder geval steeds duidelijker.

Heeft u vertrouwen in uw financiële toekomst??

NU.nl 20 juni 2013: Nederlandse consument weer somberder
“Het consumentenvertrouwen in Nederland is in juni weer afgenomen, na 3 maanden van verbetering op rij. Dat maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) donderdag (20 juni 2013 red.) bekend.”

Soberheid lijkt troef. Maar door een nieuwe weg te kiezen slaat die somberheid om in uitzicht, nieuwe mogelijkheden, zekerheid en vertrouwen in uw eigen toekomst.

Stel u eens voor om in een periode van 3 – 4 maanden met een paar uur per week een extra inkomen van € 400 per maand te hebben en na een jaar € 800 – € 1.000 per maand. Wat zou dat voor u betekenen?
Kijk eens verder op onze website  en maak een afspraak om te ontdekken welke mogelijkheden er voor u zijn. Naast een bijverdienste genereren kunt u ook werken aan een ( meer dan modaal) hoofdinkomen. Wacht niet af en neem actie!

Naam (verplicht)

E-mail (verplicht)

Telefoonnummer (verplicht)

Onderwerp

Je bericht

Inkomenskloof groeit in rijke landen: aan welke kant van de kloof sta jij?

‘Inkomenskloof groeit in rijke landen’

De werkloosheid en inkomensongelijkheid in veel rijke landen zijn de afgelopen jaren toegenomen.

Foto:  Thinkstock

In de meeste ontwikkelingslanden en opkomende economieën is juist meer werk en neemt de kloof tussen arm en rijk af. Dat schrijft de internationale arbeidsorganisatie ILO in een maandag gepubliceerd rapport.

De groep mensen met een gemiddeld inkomen is in veel ontwikkelde economieën kleiner geworden. Dat komt door de aanhoudende toename van de werkloosheid, waardoor veel mensen niet meer aan de slag komen. Aan de andere kant zijn de beloningen aan de top van het bedrijfsleven verder gestegen.

 

Aan welke kant van de kloof sta jij?  En wat doe je om financieel meer armslag te krijgen? Om te kunnen blijven leven op de manier die je nu gewend bent, of misschien wel beter?

Nu is de kloof nog overbrugbaar, maar hoe gaat het verder?

Kijk eens naar een voor veel mensen nieuwe manier van geld verdienen. Een manier waarbij de inkomensmogelijkheid geen plafond heeft, maar alleen wordt bepaald door je eigen ambitie en inzet.

Vul onderstaand formulier in en wij bellen u voor een vrijblijvende afspraak.

 

Wie weet één van de beste acties die u kunt ondernemen om de kloof te overbruggen…..


Naam (verplicht)

E-mail (verplicht)

Telefoonnummer (verplicht)

Onderwerp

Je bericht

 

 

 

http://www.nu.nl/economie/3490768/inkomenskloof-groeit-in-rijke-landen.html

Werken vanuit huis, past dat bij jou?

Een netwerkmarketing business zet je in principe op vanuit je eigen huis.

Er zitten veel voordelen aan het starten van een bedrijf aan huis maar ook enkele nadelen.
Bovendien ervaart iedereen dat weer anders, wat de één als een voordeel beschouwt vindt de ander juist een nadeel. Het is vaak maar net hoe je het bekijkt!

De mogelijke voordelen;

Werk is niet tijdsgebonden.
Je kunt zelf bepalen wanneer je begint met werken, wanneer je pauze neemt en hoe laat je stopt met werken.

Geen stress van het dagelijkse woon- werkverkeer.
Je hebt geen last van files of wachten op het openbaar vervoer. Kortom, geen reistijd! Je stapt bij wijze van spreken recht onder de douche vandaan achter je bureau. Dat scheelt je al snel een uur per dag, als het niet meer is.

Lagere autokosten.
Je rijdt minder met de auto (wat goed is voor het milieu) en maakt geen kosten voor vervoer van en naar werk.

Geschikte werkplek.
Jij kunt zelf je eigen (rustige) werkplek binnen je woning zoeken creëren die voldoet aan jouw wensen.

Geen huurkosten.
Het huren van kantoorruimte kost al snel honderd tot tweehonderdvijftig euro per vierkante meter per jaar. Thuis werken is goedkoper: de huur of hypotheek betaalde je toch al. Als je voor jezelf begint wil je meestal niet meteen een kantoor huren. Vanuit huis werken bespaart je de kosten en de risico’s.

Je kunt je werk combineren met je gezin.
Als thuis werkende freelancer heb je meer mogelijkheden werk en gezin te combineren. Even samen een kopje thee drinken en vanaf je werkkamer toezicht houden op je kroost, kan een aantrekkelijke kant zijn van thuis werken.

Je kunt lekker rustig werken.
Je hebt geen collega’s om je heen die je afleiden met vragen en lawaai.

Wil jij ook genieten van alle voordelen van thuiswerken? Neem dan direct contact op voor telefonische informatie!

De mogelijke nadelen;

Privé en zakelijk door elkaar.
Voor sommige ondernemers is het moeilijk om prive en zaken te scheiden. Maar het is maar hoe je het bekijkt: als je toch even die was hebt aangezet hoef je dat niet meer ‘s avonds te doen, en soms is even weg van de werkplek wel goed, soms schiet je dan juist even een goed idee te binnen. Natuurlijk moet je er wel voor oppassen dat je je tijd niet teveel versnippert. Als het bij die was blijft, prima,maar soms gebeurt er van alles. De loodgieter komt langs, je buurvrouw zit om een praatje verlegen en net als er een klant belt begint je kind te huilen.

Minder contact met collega’s.
Doordat je vanuit huis werkt heb je (in de meeste gevallen) minder contact met collega’s dan wanneer je op een kantoorruimte werkt met collega’s in de directe omgeving.
In netwerkmarketing werk je samen met een team van collega’s die je wel regelmatig ziet of spreekt.

Geen regelmaat.
In een kantoor kun je de deur achter je sluiten en heb je ook het gevoel dat je werkdag erop zit. Bij het werken vanuit huis heb je dit niet en is elke dag anders. Voor de één is dat een nadeel, voor de ander is juist die flexibliteit een voordeel vanwege de grote vrijheid

Hoe je het werken vanuit huis ervaart is dus voor iedereen anders. Voor mij betekent het vrijheid en flexibiliteit. Ik zou niet graag meer op een vaste werkplek buiten de deur werken!

En jij?
Wil jij graag zelf je tijd indelen en zelf bepalen wanneer je werkt?
Of heb je al ervaring met thuiswerken?
Waarom wil je wel of niet thuiswerken?
Deel het met ons in het commentaarveld hieronder en wij zullen jouw vragen zo goed mogelijk beantwoorden!

Werkloosheid eurozone loopt verder op. Dan maar als zelfstandige aan de slag???

Werkloosheid eurozone loopt verder op

De werkloosheid in de eurozone is in april gestegen naar 12,2 procent van de beroepsbevolking. Dat maakte Europees statistiekbureau Eurostat vrijdag bekend.

Foto:  ANP

In maart stond de werkloosheid op 12,1 procent, in april 2012 op 11,2 procent. Eurostat telde in april 95.000 werklozen meer in de eurolanden dan een maand eerder. In een jaar tijd kwamen er ruim 1,6 miljoen werklozen bij.

Deze berichten stemmen niet vrolijk. Wat moet je doen, als je veel sollicitatiebrieven schrijft, en vaak niet eens een reactie krijgt? Je wilt zo graag aan het werk, maar je hebt de mogelijkheid niet. Om moedeloos van te worden denk ik.

Dan maar voor jezelf iets beginnen? Maar wat dan? En Hoe?

 

Er is een mooie mogelijkheid waarbij je niet alles zelf hoeft uit te zoeken. Waarmee je geen grote risico’s loopt.

Waarmee je zelfstandig bent, maat toch collega’s hebt, die jou steunen.

Waar je geholpen wordt een inkomen te verdienen.

Waar je nooit meer ontslagen wordt, en goed beloond wordt voor de resultaten die je boekt.

Die manier heet Netwerkmarketing.

Netwerkmarketing is de kortste en snelste manier om een product bij de consument te krijgen.

Er wordt geen geld uitgegeven aan tussenhandel en reclame. Het hiermee bespaarde geld wordt uitgekeerd aan de distributeurs. Mensen die met korting producten voor eigen gebruik kunnen bestellen. Vanuit hun enthousiasme over de producten ze delen met anderen. Die daarvoor een uitstekende beloning ontvangen. Eigenlijk doe je iets wat je al gewend bent, namelijk praten over iets waar je enthousiast over bent. Alleen nu wordt je er goed voor betaald!

Het mag duidelijk zijn, dat het dus altijd producten van hoogstaande kwaliteit moeten zijn, waar een netwerkmarketing bedrijf mee werkt. Anders is er geen mond tot mond reclame.En om een blijvend inkomen hiermee te verwerven, moeten het verbruiksproducten zijn.

Het is dus erg belangrijk om wel met de juiste partner in zee te gaan!

Het bedrijf Forever Living is de grootste producent van zuivere Aloë Vera.H et bedrijf heeft een assortiment van ruim 150 producten, waarvan de meeste in elk huishouden gebruikt worden. Zoals bijvoorbeeld producten voor in de badkamer, zoals zeep, shampo, tandpasta, deodorant, huidverzorging, maar ook pure Aloë Vera als   gezondheidsdrank. Forever Living is  een betrouwbare zakenpartner, een bedrijf dat zich houdt aan afspraken en al 35 jaar gestaag groeit.Ook  in deze economisch zware tijd groeit Forever met dubbele cijfers.

Wat kan dat voor u betekenen?

Een mooie manier om zonder grote risico’s en met professionele begeleiding en ondersteuning een eigen bedrijf op te bouwen.
Kijk eens verder op onze website, vul het contactformulier in en laat u persoonlijk informeren over deze prachtige mogelijkheid.


Naam (verplicht)

E-mail (verplicht)

Telefoonnummer (verplicht)

Onderwerp

Je bericht

Waar ligt jouw uitdaging?

Wil jij ook persoonlijk groeien en ontdekken wat voor jou mogelijk is?

Als je net begint met netwerkmarketing weet je meestal nog helemaal niets van deze industrie. Iedereen, of je nu een marketing en sales achtergrond, een managementfunctie hebt gehad of zoals ik medisch analiste was, je moet leren hoe dit systeem werkt. En vooral wat het beste voor jou werkt.

Forever heeft een zogenaamd Sherpa programma. Dat houdt in dat je een persoonlijke coach hebt binnen het bedrijf en dat er teamtrainingen en workshops zijn voor de verschillende teams. Dat laatste gebeurt in een ongedwongen sfeer, aan de keukentafel bij één van de managers thuis.

De Sherpa laat je de weg zien, maar je moet wel zelf de berg beklimmen. Dan heb je uiteindelijk ook de voldoening over de top die je bereikt hebt, en kun je van het uitzicht genieten!

Daarnaast organiseert het hoofdkantoor van Forever maandelijkse trainingsdagen waar je topdistributeurs kunt ontmoeten. Het mooie van dit bedrijf is dat iedereen je vooruit wil helpen. Na zulke trainingsdagen ga je enthousiast naar huis, vol nieuwe ideeën.

Je werkt niet in je eentje en ontvangt de nodige steun.

Er zijn heel veel boeken geschreven over deze manier van werken, maar één er van wil ik even vermelden. De zakenman Robert Kiyosaki heeft er al in 2001 een boek over geschreven , met als titel:

Business School, For People who like helping People.
(Helaas alleen in het Engels verkrijgbaar)

De titel is al veelzeggend. Kiyosaki benadrukt in zijn boek de grote waarde van de trainingen binnen netwerkmarketing. Trainingen waar je niet alleen voor deze business profijt van hebt, maar in alles in je verdere leven. Ze gaan veel verder dan alleen business training.

Maak kennis met ons bedrijf in een persoonlijke ontmoeting en ontdek wat je nog voor onvermoede talenten hebt en wat jij allemaal kunt bereiken!

En jij?
Wil jij graag groeien en jezelf ontwikkelen?
Heb jij nog andere boeken die je wilt aanraden ?
Deel het met ons in het commentaarveld hieronder
en wij zullen jouw vragen zo goed mogelijk beantwoorden!

Crisis? Denk in mogelijkheden!

Veel mensen zijn op zoek naar een goed alternatief. Baan kwijt, baan onzeker, wat moet je dan? Voor jezelf beginnen? Maar hoe dan, wat dan?

Maar toch, crisis biedt ook kansen. Het zet je ook aan het denken. Wat wil ik? Waar ben ik goed in? Wat zijn mijn kwaliteiten die ik wil benutten?Wat zijn mijn mogelijkheden?

Herken je dat? Kijk dan eens naar de mogelijkheid die wij te bieden hebben.


Er zijn ook bedrijven die groeien in deze tijd, tegen de recessie in.

Eén van die bedrijven is Forever Living, het bedrijf waar wij al jaren mee werken.
 

Forever groeit met dubbele cijfers, in 2013 is de groei zelfs meer dan 20%! Forever heeft een nieuw distributiecentrum laten bouwen in Oud Gastel, omdat het oude in Zevenbergen te klein werd…

Forever blijft groeien, en is op zoek naar mensen die kansen willen benutten, nog dromen hebben die ze willen waarmaken. En niet bij de pakken neerzitten.

De berichten op Nu.nl zijn negatief: “Nederland  nog jaren in crisis”

Dus NU is de tijd om actie te ondernemen.

Kom kennismaken met een groeiend bedrijf. Een bedrijf dat mensen helpt om een goed bestaan op te bouwen.

Een bedrijf met hart voor mensen.

Vul onderstaand formulier in en wij nemen contact met u op om een afspraak te maken.


Naam (verplicht)

E-mail (verplicht)

Telefoonnummer (verplicht)

Onderwerp

Je bericht

Wie weet één van de beste acties die u kunt ondernemen om niet in de crisis mee te gaan…

Vrouwelijk talent wordt te weinig benut

NU.nl 17 mei 2013

 

Vrouwelijk talent wordt op de arbeidsmarkt in Europa te weinig benut. Dat zegt Eurocommissaris Viviane Reding (Burgerrechten) vrijdag.

Reding waarschuwt ervoor dat Europa in rap tempo vergrijst. “We kunnen het ons niet veroorloven dat talentvolle vrouwen bij bedrijven aan de kant blijven staan, dat is echt absurd.”

 

U heeft talent. U heeft ideeën. U wilt  via werk graag een bijdrage leveren of zou wel een eigen bedrijfje willen opzetten, maar …. uw gezin en al de activiteiten die daarbij horen, houden u tegen. U heeft namelijk een grote verantwoordelijkheid voor uw partner en kind(eren).  U heeft wel wat tijd op een aantal de dagen in de week, maar dat zijn geen vaste tijden.

Zou er geen mogelijkheid zijn om per dag te bepalen hoelang je werkt? Maar de vraag is: “Welke baas past zich aan mij aan?”

Wat denk je van een eigen business opzetten onder de paraplu van een groot bedrijf met individuele begeleiding door een ervaren collega? Ja, dat bestaat en je werkt samen met leuke positief ingestelde mensen.

Wij zoeken vrouwen die hun talenten willen ontdekken en benutten, die vrij willen zijn om hun eigen tijd in te delen. Vrouwen die carrière willen maken en toch ook vrijheid belangrijk vinden.

Laat je gegevens achter en wij bellen je voor een persoonlijke afspraak om de mogelijkheden die wij bieden te laten zien.

Naam (verplicht)

E-mail (verplicht)

Telefoonnummer (verplicht)

Onderwerp

Je bericht

 

Is er een glazen plafond?

Eigenlijk bestaat het glazen plafond volgens mij niet echt. Het is meer dat je als werkende vrouw veel meer aanloopt tegen zaken als lange werkdagen tot machocultuur. Banen op hoog niveau vragen vaak meer dan 40 uur per week. Vrouwen kunnen en willen dat vaak niet, vanwege hun gezin. Daardoor blijven ze achter. Zijn vrouwen dan niet ambitieus?

Natuurlijk zijn er volop ambitieuze vrouwen. Maar hebben we het er allemaal voor over om alles er voor opzij te zetten? Vrouwen halen ook voldoening uit andere dingen dan werk en willen daar ook tijd voor hebben. Eigenlijk is dat de vrijheid die de feministes in de jaren 70 hebben bevochten. Vrijheid om je eigen keuzes te maken. En dat hoeven niet per definitie dezelfde keuzes te zijn als die van mannen!

Gelijke kansen betekent niet dezelfde keuzes maken! Dat is in de praktijk niet zo, er zijn veel meer vrouwen dan mannen die voor parttime werken kiezen. Maar is dat een probleem? Het gaat er om dat we tevreden zijn met ons bestaan, met de verdeling van onze tijd.

Maar het kan ook anders: kiezen voor parttime werken, en toch groeien binnen het bedrijf Forever Living. Zelf bepalen hoeveel uren je werkt, en toch carrière maken binnen Forever. Natuurlijk gaat het sneller naarmate je er meer uren in stopt, maar ook met 10-20 uur per week kun je al heel veel doen. En wil je nog verder stijgen op de carrièreladder en meer uren er aan werken, dan bepaal je wel zelf welke uren dat zijn, dat hoeft niet tussen 9-5 te zijn. Je kunt werken waar en wanneer je wilt!

Wil je ook zelf bepalen hoeveel je werk en wanneer je werkt? Neem dan direct contact op voor een persoonlijke en vrijblijvende afspraak!

En juist een aantal kwaliteiten die als vrouwelijk gezien worden (er zijn gelukkig ook mannen die ze hebben) komen in netwerkmarketing van pas. Zie het onderstaande filmpje:



En jij?

Merk jij wel eens dat je tegen een glazen plafond zit?
Deel het met ons in het commentaarveld hieronder
en wij zullen jouw vragen zo goed mogelijk beantwoorden!